Môže zamestnávateľ neuznávať celodenný paragraf?

Dobrý deň,

pracujem v zariadení, kde robíme 8 hodín a niektorí 6 hodín od pondelka do piatku. Potom sú tu zamestnanci, ktorí pracujú 12 hodín denne a nočné. Zamestnanci, ktorí pracujú na zmeny majú v čase voľna možnosť ísť k lekárovi. Zamestnanci, ktorí pracujú každý deň si musia vziať paragraf (P). Ak idú k lekárovi alebo mimo mesta, alebo na celý deň, zvyšný deň si musia vziať dovolenku, alebo sa vrátiť späť do práce. Zamestnávateľ im neuzná celodenné P a platí to aj pri doprovode. Bolo nám povedané, že je súkromnik a on to môže takto robiť.

Je to v poriadku?

Ďakujem