Môže zamestnávateľ nariadiť 8 dní dovolenky?
Zodpovedané30. okt 2023
Dobrý deň,
podľa kolektívnej zmluvy na rok 2023 bola nariadená celozávodná dovolenka v januári 4 dni, v decembri 3 dni. Dovolenka na celý rok 2023 sa nahlásila zamestnávateľovi vo februári (nariadený termín podľa KZ).
Môže zamestnávateľ 26.10.2023 nariadiť na december 8 dní dovolenky i napriek tomu, že kolektívna zmluva hovorí o 3 dňoch?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Som zamestnanec a zo zdravotných dôvodov nemôžem vykonávať svoju prácu. Môže ...
- Ako sa môžem brániť proti exekučnému príkazu?
- Mám šancu na vrátenie platby, keď e-shop nereaguje na mail a ani na sms?
- Môj partner je v rozvodovom konaní, ale máme už spolu syna. Ako zabezpečiť, a...
- Ako zabrániť svokrovcom, aby nám nezobrali náš dom?
- Ospravedlňovanie zo školy rodičom dieťaťa. Je to po právnej stránke v poriadku?
Dobrý deň,
podľa Zákonníka práce môže zamestnávateľ za štandardných okolností nariadiť hromadné čerpnie dovolenky, ktoré neprekračuje 2 týždne.
Ak kolektívna zmluva nezakazuje zamestnávateľovi nariadiť v decembri hromadné čerpanie dovolenky dlhšie než tie minimálne 3 dni, bolo uvedené nariadenie dovolenky v poriadku.
Ak si nie ste istá, ako presne by sa mali vykladať ustanovenia kolektívnej zmluvy, odporúčala by som Vám obrátiť sa v tejto veci na príslušný inšpektorát práce.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk