Môže sa na protokole k vykonanej práci zverejňovať meno a priezvisko zamestnanca?
Zodpovedané25. okt 2023
Dobry deň,
vo firme nám občas treba vypracovať merací protokol k vykonanej práci. Za vystavenie meracieho protokolu je zodpovedná osoba, ktorej meno sa nachádza na dokumente vo forme iba vystavil: Meno, priezvisko. Takýto dokument sa odovzdáva zákazníkovi.
Má zamestnanec právo žiadať od nás, aby sa na takomto dokumente nenachádzalo jeho meno a priezvisko ale len názov firmy?
Spadá to pod GDPR?
Je nutné zadeliť zamestnancovi osobné číslo, pod ktorým bude vystupovať v takýchto prípadoch?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je možné podať podnet za to, že náš kolega za odmietnutie dychovej skúšky v p...
- Môže zamestnávateľ nevyplatiť prémiu aj bez môjho súhlasu a bez toho, aby bol...
- Čierna stavba ohrozuje náš rodinný dom. Ako sa môžeme brániť?
- Neprispôsobivý sused sedáva 2 metre od môjho okna. Čo môžem robiť?
- Z e-shopu mi nevrátili peniaze a nemám ani tovar. Ako postupovať?
- Ako postupovať, keď nezvládam splácať paušál?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Má zamestnávateľ právo nevydať zamestnancovi doklady o školeniach, ktoré sú n...1
- Môže zamestnanec úradu práce vykonávať aj prácu finančného agenta?4
- Som zamestnanec, keď robím na Dohodu o vykonaní práce?1
- Priezvisko odberateľa vo faktúre6
- Dohoda o vykonaní práce popri materskej1
- Čo hovoríte na takúto prácu?14
Dobrý deň,
uvedená problematika spadá pod GDPR.
Ak môže firma zabezpečit zamestnancom vyššiu mieru ochrany súkromia bez väčších vstupných nákladov, neexistuje žiaden dôvod, prečo tak neurobiť.
Na posúdenie toho, či je firma povinná takto chrániť súkromnie zamestnancov, by som však potrebovala vedieť viac detailov.
Ak máte záujem o právne poradenstvo v tejto veci, kontaktujte ma prosím e-mailom.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk