Môže mi zamestnávateľ dať po oznámení tehotenstva podpísať dohodu o ukončení práce?
Zodpovedané10. máj 2024
Dobrý deň,
som v 7. týždni tehotenstva. Tehotenskú knižku už mám od gynekológa. Pracujem na zmeny - denná a poobedná 8 hodín. Je to už dosť vyčerpávajúce.
Viem, že zamestnávateľ mi nemôže dať výpoveď.
Čo ak mi po oznámení tehotenstva dá podpísať dohodu o ukončení práce?
Kedy je potrebné oznámiť zamestnávateľovi tehotenstvo?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Dostala som výpoveď a firma hľadá zamestnanca na prácu, ktorú som vykonávala....
- Má zamestnávateľ povinnosť zabezpečiť mi parkovanie?
- Aká je výpovedná doba, keď chcem po 11 rokoch odísť z práce?
- Má zamestnávateľ právo neumožniť mi ísť darovať krv?
- Manžel daroval byt svojej mame. Bude po jej smrti byt vrátený môjmu manželovi?
- Ako donútim zamestnávateľa, aby nám platil príplatky za víkend?
Dobrý deň,
oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi je pre Vašu ochranu. Tehotnej žene nemožno prideľovať isté práce. Tehotná môže požiadať o preradenie iba na dennú prácu a tehotnú možno prepustiť iba za istých špecifických podmienok a pod.
Zamestnávateľ Vás nemôže nútiť podpísať dohodu o skončení pracovného pomeru. Podpis takejto dohody môžete vždy odmietnuť. Dohodu samozrejme podpísať môžete, no nerobila by som to za žiadnych okolostí len kvôli tomu, že si to zamestnávateľ želá.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk