Môže ma zamestnávateľ preradiť na inú pracovnú pozíciu, keď s tým nesúhlasím?
Zodpovedané1. feb 2024
Dobrý deň,
rada by som sa poradila. Z pozície obyčajného zamestnanca by sa zo mňa zrazu stala vedúca. Terajšia vedúca sa rozhodla, že túto pozíciu zastávať nechce. Vraj je toho na ňu veľa, výpoveď neplánuje dať. Zamestnávateľ chce, aby to zobral niekto z kolektívu. Od nás sa ale na to nikto necíti.
Môže ma zamestnávateľ preradiť na inú pracovnú pozíciu, keď s tým nesúhlasím?
Môžem takéto preradenie odmietnuť?
Môže si to vedúca takto zo dňa na deň rozmyslieť?
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Ako postupovať, keď sudca krivo obvinil môjho druha?
- Čo robiť v prípade problémov s dedičstvom?
- Stal som sa obeťou podvodu s kryptomenou. Prečo to polícia nechce riešiť?
- Môže plnú moc udeliť aj neplnoletá osoba?
- Dostala som výpoveď a firma hľadá zamestnanca na prácu, ktorú som vykonávala....
- Má zamestnávateľ povinnosť zabezpečiť mi parkovanie?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môžem zamestnanca preradiť na inú prevádzkovú jednotku bez udania dôvodu?1
- Môžem odmietnuť preradenie pracovnej pozície bez toho, aby mi zanikol nárok n...1
- Mám nárok na odstupné, ak mi po rodičovskej zamestnávateľ neumožní návrat na ...1
- Je nás 7 a ani jeden z nás nesúhlasí so zmenou pracovnej pozície. Postupuje z...1
- Môže ma zamestnávateľ po rodičovskej preradiť na inú pozíciu?1
- Môže ma zamestnávateľ preradiť na inú pracovnú pozíciu bez relevantného dôvod...57
Dobrý deň,
vedúca môže požadovať takúto zmenu. Je však na zamestnávateľovi, či jej vyhovie a ako rýchlo.
Vymenovať nového vedúceho môže zamestnávateľ len na základe dohody s dotknutým zamestnancom. Zamestnávateľ by Vás nemal nútiť, aby ste uvedenú pozíciu vzali. Môže Vás však presviedčať, napr. ponukou vyššieho platu alebo iných výhod.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk