Môže firma zmeniť pracovnú dobu aj vtedy, keď zamestnanec nebude súhlasiť?
Zodpovedané26. sep 2024
Dobrý deň,
pracujem vo firme na TPP a mám zmluvu na neurčito. Som dlhoročný zamestnanec.
Môže firma zmeniť pracovnú dobu aj vtedy, keď zamestnanec nebude súhlasiť?
Som slobodná matka, mám malé dieťa a nemôžem sa prispôsobiť. Dieťa mi nemá kto ráno voziť do MŠ.
Aký je ďalsí postup a aké mám možnosti?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ako postupovať, keď sudca krivo obvinil môjho druha?
- Čo robiť v prípade problémov s dedičstvom?
- Stal som sa obeťou podvodu s kryptomenou. Prečo to polícia nechce riešiť?
- Môže plnú moc udeliť aj neplnoletá osoba?
- Dostala som výpoveď a firma hľadá zamestnanca na prácu, ktorú som vykonávala....
- Má zamestnávateľ povinnosť zabezpečiť mi parkovanie?
Dobrý deň,
zamestnávateľ je v princípe oprávnený rozvrhnúť pracovné zmeny/pracovnú dobu podľa svojich prevádzkových potrieb. Dohodu uvedenú v pracovnej zmluve by však mal rešpektova a k zmene pracovnej doby dohodnutej v pracovnej zmluvy by malo dôjsť iba na základe výslovného súhlasu dotknutého zamestnanca.
Nezávisle od vyššie uvedeného by Vám zamestnávateľ mal vyhovieť a upraviť pracovnú dobu podľa Vašich potrieb, ibaže by tomu bránili vážne prevádzkové dôvody na strane zamestnávateľa.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk