Mám nárok na voľno pri hľadaní nového zamestnania?
ZodpovedanéVčera o 22:01
Dobrý deň,
v práci som dostala výpoveď s 3-mesačnou výpovednou dobou. V minulosti som niekde počula, že počas tejto doby mi je zamestnávateľ povinný poskytnúť voľno na hľadanie novej práce.
Je to skutočne tak?
Ak áno, vedeli by ste mi o tom povedať viac?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Budúci nájomník kvôli parkovacej politike vyžaduje trvalý pobyt na adrese nam...
- Mám príležitosť pracovať na živnosť. Ako je bude s výplatami, keď mám zabloko...
- Je možné žiadať iba o ranné zmeny, keď ešte nie som právoplatne rozvedená?
- Aké mám práva ako zamestnanec po návrate do práce po materskej?
- Môže mi exekútor siahnuť na odškodné za bolesť?
Dobrý deň,
vo všeobecnosti platí, že zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pracovné voľno bez náhrady mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden poldeň v týždni počas zodpovedajúcej výpovednej doby.
Ak pracovný pomer končí na input zamestnávateľa z organizačných dôvodov, kvôli nadbytočnosti zamestnanca alebo zo zdravotných dôvodov na strane zamestnanca, je zamestnávateľ povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno v rovnakom rozsahu, avšak s náhradou mzdy.
Pracovné voľno podľa predchádzajúcich odsekov možno so súhlasom zamestnávateľa zlučovať.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk