Mám nárok na stravný lístok, keď odrobím týždenne 22,5 hodín?
Zodpovedané2. apr 2024
Dobrý deň,
vraciam sa do práce po dlhodobej PN a chcela by som si skrátiť úväzok. Nechcem však prísť o stravný lístok.
Mám nárok na stravný lístok, keď odrobím týždenne 22,5 hodín, teda denne 4,5 hodiny?
Vlastne by som robila od 6:00 - 11:00 aj s 30-minútovou prestávkou.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ako postupovať, keď sudca krivo obvinil môjho druha?
- Čo robiť v prípade problémov s dedičstvom?
- Stal som sa obeťou podvodu s kryptomenou. Prečo to polícia nechce riešiť?
- Môže plnú moc udeliť aj neplnoletá osoba?
- Dostala som výpoveď a firma hľadá zamestnanca na prácu, ktorú som vykonávala....
- Má zamestnávateľ povinnosť zabezpečiť mi parkovanie?
Dobrý deň,
nárok na príspevok na stravovanie Vám podľa zákona vznikne, ak počas jedného pracovného dňa odpracujete na svojom pravidelnom pracovisku viac ako štyri hodiny (t. j. 4 hod a niečo).
Zamestnávateľ však môže poskytnúť stravenku širšiemu okruhu zamestnancov.
Neviem, ako máte nastavenú v práci evidenciu pracovného času. Väčšina moderných počítadiel pracovného času počíta pracovný čas s presnosťou na minúty. Podľa toho by som sa zariadila, príp. predmetnú záležitosť konzultovala so zamestnávateľom.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk