Mám nárok na stravný lístok, keď odrobím týždenne 22,5 hodín?
Zodpovedané2. apr 2024
Dobrý deň,
vraciam sa do práce po dlhodobej PN a chcela by som si skrátiť úväzok. Nechcem však prísť o stravný lístok.
Mám nárok na stravný lístok, keď odrobím týždenne 22,5 hodín, teda denne 4,5 hodiny?
Vlastne by som robila od 6:00 - 11:00 aj s 30-minútovou prestávkou.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Budúci nájomník kvôli parkovacej politike vyžaduje trvalý pobyt na adrese nam...
- Mám príležitosť pracovať na živnosť. Ako je bude s výplatami, keď mám zabloko...
- Mám nárok na voľno pri hľadaní nového zamestnania?
- Je možné žiadať iba o ranné zmeny, keď ešte nie som právoplatne rozvedená?
- Aké mám práva ako zamestnanec po návrate do práce po materskej?
- Môže mi exekútor siahnuť na odškodné za bolesť?
Dobrý deň,
nárok na príspevok na stravovanie Vám podľa zákona vznikne, ak počas jedného pracovného dňa odpracujete na svojom pravidelnom pracovisku viac ako štyri hodiny (t. j. 4 hod a niečo).
Zamestnávateľ však môže poskytnúť stravenku širšiemu okruhu zamestnancov.
Neviem, ako máte nastavenú v práci evidenciu pracovného času. Väčšina moderných počítadiel pracovného času počíta pracovný čas s presnosťou na minúty. Podľa toho by som sa zariadila, príp. predmetnú záležitosť konzultovala so zamestnávateľom.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk