Mám nárok na odstupné, keď zamestnávateľ zatvorí pobočku firmy na Slovensku?
Zodpovedané18. dec 2023
Dobrý deň,
chcem sa poradiť ohľadom nároku na odstupné.
Mám nárok na odstupné, ak by sa zamestnávateľ rozhodol, že pobočku firmy na Slovensku zatvorí?
Ak áno, aká je výška odstupného po odpracovaní 8 rokov?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je možné podať podnet za to, že náš kolega za odmietnutie dychovej skúšky v p...
- Môže zamestnávateľ nevyplatiť prémiu aj bez môjho súhlasu a bez toho, aby bol...
- Čierna stavba ohrozuje náš rodinný dom. Ako sa môžeme brániť?
- Neprispôsobivý sused sedáva 2 metre od môjho okna. Čo môžem robiť?
- Z e-shopu mi nevrátili peniaze a nemám ani tovar. Ako postupovať?
- Ako postupovať, keď nezvládam splácať paušál?
Dobrý deň,
ak dôjde k zrušeniu zamestnávateľa, čo bude zrejme Váš prípad, budete mať nárok na dvojmesačné odstupné, ak sa pracovný pomer skončí výpoveďou (v tom prípade plynie výpovedná doba v súlade so Zákonníkom práce - vo Vašom prípade 3-mesačná) a na trojmesačné odstupné, ak sa pracovný pomer skončí dohodou. Dátum skončenia v tom prípade závisí od dohody medzi Vami a zamestnávateľom.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk