Mám nárok na odstupné, keď zamestnávateľ zatvorí pobočku firmy na Slovensku?
Zodpovedané18. dec 2023
Dobrý deň,
chcem sa poradiť ohľadom nároku na odstupné.
Mám nárok na odstupné, ak by sa zamestnávateľ rozhodol, že pobočku firmy na Slovensku zatvorí?
Ak áno, aká je výška odstupného po odpracovaní 8 rokov?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Budúci nájomník kvôli parkovacej politike vyžaduje trvalý pobyt na adrese nam...
- Mám príležitosť pracovať na živnosť. Ako je bude s výplatami, keď mám zabloko...
- Mám nárok na voľno pri hľadaní nového zamestnania?
- Je možné žiadať iba o ranné zmeny, keď ešte nie som právoplatne rozvedená?
- Aké mám práva ako zamestnanec po návrate do práce po materskej?
- Môže mi exekútor siahnuť na odškodné za bolesť?
Dobrý deň,
ak dôjde k zrušeniu zamestnávateľa, čo bude zrejme Váš prípad, budete mať nárok na dvojmesačné odstupné, ak sa pracovný pomer skončí výpoveďou (v tom prípade plynie výpovedná doba v súlade so Zákonníkom práce - vo Vašom prípade 3-mesačná) a na trojmesačné odstupné, ak sa pracovný pomer skončí dohodou. Dátum skončenia v tom prípade závisí od dohody medzi Vami a zamestnávateľom.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk