Má zamestnávateľ právo uviesť na obálku pred adresou zamestnanca názov toho, čo sa v doručenom liste rieši?
Zodpovedané13. dec 2023
Dobrý deň,
chcem sa poradiť o mojej situácii.
Má zamestnávateľ právo uviesť na obálku (doporučený list) ešte pred adresou zamestnanca názov toho, čo sa v doručenom liste rieši?
Nie je to osobná vec?
Podľa mňa tam má byť uvedená iba adresa a zvyšok sa má riešiť v liste vo vnútri obálky.
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Ako postupovať, keď sudca krivo obvinil môjho druha?
- Čo robiť v prípade problémov s dedičstvom?
- Stal som sa obeťou podvodu s kryptomenou. Prečo to polícia nechce riešiť?
- Môže plnú moc udeliť aj neplnoletá osoba?
- Dostala som výpoveď a firma hľadá zamestnanca na prácu, ktorú som vykonávala....
- Má zamestnávateľ povinnosť zabezpečiť mi parkovanie?
Dobrý deň,
na doporučené listy sa štandardne uvádza, čo obsahujú (na doručenke je na to špeciálna kolónka). Zamestnávateľ by mohol síce tento údaj nevyplniť alebo ho vyplniť veľmi vágne, no takýto postup by som považovala za neštandardný.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk