Má zámestnávateľ právo nútiť invalida robiť 10 hodín 4x do týždňa?
Zodpovedané21. jún 2024
Dobrý deň,
manžel má priznaný plný invalidný dôchodok. Jeho zamestnávateľ mu núti nadčasy, keď to zákazky potrebujú.
Má právo nútiť nadčas aj invalidovi, ktorý je na plnom invalidnom a pracuje zatiaľ 8 hodín na 10 hodín 4x do týždňa?
Manžel sa bráni, že to nezvládne.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je možné podať podnet za to, že náš kolega za odmietnutie dychovej skúšky v p...
- Môže zamestnávateľ nevyplatiť prémiu aj bez môjho súhlasu a bez toho, aby bol...
- Čierna stavba ohrozuje náš rodinný dom. Ako sa môžeme brániť?
- Neprispôsobivý sused sedáva 2 metre od môjho okna. Čo môžem robiť?
- Z e-shopu mi nevrátili peniaze a nemám ani tovar. Ako postupovať?
- Ako postupovať, keď nezvládam splácať paušál?
Dobrý deň,
ak to správne chápem, Váš manžel pracuje na čiastočný úväzok.
Vo všeobecnosti platí, že u zamestnanca s kratším pracovným časom je každá práca presahujúca týždenný pracovný čas toho zamestnanca podľa pracovnej zmluvy považovaná za prácu nadčas. V takom prípade nemožno zamestnancovi prácu nadčas nariadiť.
Okrem toho by mal zamestnávateľ brať ohľady na potreby Vášho manžela (osobitne s ohľadom na manželovo zdravotné postihnutie).
Postup zamestnávateľa teda nie je v poriadku. Ak zamestnávateľ od uvedeného postupu neupustí, odporúčala by som Vám podať v tejto veci podnet na príslušný Inšpektorát práce.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk