Má zámestnávateľ právo nútiť invalida robiť 10 hodín 4x do týždňa?
Zodpovedané21. jún 2024
Dobrý deň,
manžel má priznaný plný invalidný dôchodok. Jeho zamestnávateľ mu núti nadčasy, keď to zákazky potrebujú.
Má právo nútiť nadčas aj invalidovi, ktorý je na plnom invalidnom a pracuje zatiaľ 8 hodín na 10 hodín 4x do týždňa?
Manžel sa bráni, že to nezvládne.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Budúci nájomník kvôli parkovacej politike vyžaduje trvalý pobyt na adrese nam...
- Mám príležitosť pracovať na živnosť. Ako je bude s výplatami, keď mám zabloko...
- Mám nárok na voľno pri hľadaní nového zamestnania?
- Je možné žiadať iba o ranné zmeny, keď ešte nie som právoplatne rozvedená?
- Aké mám práva ako zamestnanec po návrate do práce po materskej?
- Môže mi exekútor siahnuť na odškodné za bolesť?
Dobrý deň,
ak to správne chápem, Váš manžel pracuje na čiastočný úväzok.
Vo všeobecnosti platí, že u zamestnanca s kratším pracovným časom je každá práca presahujúca týždenný pracovný čas toho zamestnanca podľa pracovnej zmluvy považovaná za prácu nadčas. V takom prípade nemožno zamestnancovi prácu nadčas nariadiť.
Okrem toho by mal zamestnávateľ brať ohľady na potreby Vášho manžela (osobitne s ohľadom na manželovo zdravotné postihnutie).
Postup zamestnávateľa teda nie je v poriadku. Ak zamestnávateľ od uvedeného postupu neupustí, odporúčala by som Vám podať v tejto veci podnet na príslušný Inšpektorát práce.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk