Má zámestnávateľ právo nútiť invalida robiť 10 hodín 4x do týždňa?
Zodpovedané21. jún 2024
Dobrý deň,
manžel má priznaný plný invalidný dôchodok. Jeho zamestnávateľ mu núti nadčasy, keď to zákazky potrebujú.
Má právo nútiť nadčas aj invalidovi, ktorý je na plnom invalidnom a pracuje zatiaľ 8 hodín na 10 hodín 4x do týždňa?
Manžel sa bráni, že to nezvládne.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ako napísať predsúdnu dohodu?
- 9 dní bude v práci odstávka elektriny. Môže tie dni zamestnávateľ nahradiť de...
- Riaditeľ ma zaradil do nižšej platovej triedy. Ako mám postupovať?
- Môžem dostať výpoveď, keď som otehotnela počas skúšobnej doby?
- Môže si sudca vyžiadať výpis z archívu PSS?
- Je možné, aby ma zamestnávateľ prepustil aj počas rodičovskej dovolenky?
Dobrý deň,
ak to správne chápem, Váš manžel pracuje na čiastočný úväzok.
Vo všeobecnosti platí, že u zamestnanca s kratším pracovným časom je každá práca presahujúca týždenný pracovný čas toho zamestnanca podľa pracovnej zmluvy považovaná za prácu nadčas. V takom prípade nemožno zamestnancovi prácu nadčas nariadiť.
Okrem toho by mal zamestnávateľ brať ohľady na potreby Vášho manžela (osobitne s ohľadom na manželovo zdravotné postihnutie).
Postup zamestnávateľa teda nie je v poriadku. Ak zamestnávateľ od uvedeného postupu neupustí, odporúčala by som Vám podať v tejto veci podnet na príslušný Inšpektorát práce.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk