Má zamestnávateľ právo nevydať zamestnancovi doklady o školeniach, ktoré sú na meno zamestnanca?
Zodpovedané23. nov 2023
Dobrý deň,
manžel má platnú vyhlášku a s tou do práce nastúpil. V rámci práce mu ju obnovoval zamestnávateľ. Po odchode zo zamestnania mu odmietol doklady vydať. Bol ochotný mu aj zaplatiť poplatok, ktorý firma vynaložila za aktualizácie.
Ako ďalej postupovať?
Manžel pre svoju prácu tieto doklady potrebuje.
Má zamestnávateľ právo nevydať zamestnancovi doklady o školeniach, ktoré sú na meno zamestnanca?
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Ako napísať predsúdnu dohodu?
- 9 dní bude v práci odstávka elektriny. Môže tie dni zamestnávateľ nahradiť de...
- Riaditeľ ma zaradil do nižšej platovej triedy. Ako mám postupovať?
- Môžem dostať výpoveď, keď som otehotnela počas skúšobnej doby?
- Môže si sudca vyžiadať výpis z archívu PSS?
- Je možné, aby ma zamestnávateľ prepustil aj počas rodičovskej dovolenky?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Má zamestnávateľ právo nedať zamestnancovi zápočtový list?1
- Musíme si nadrobiť čas, počas ktorého sme boli na školení?1
- Ako postupovať, keď ma zamestnávateľ nechce zamestnať ako zamestnanca?1
- Na čo všetko má právo zamestnanec?27
- Môže nastať presun zamestnancov pod iného zamestnávateľa aj počas rodičovskej...1
- Soft skills školenia - recenzie2
Dobrý deň,
myslím si, že zamestnávateľ Vášho manžela postupoval v rozpore so zákonom.
Odporúčala by som Vášmu manželovi, aby v tejto veci podal urýchlene podnet na príslušný inšpektorát práce.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk