Má zamestnávateľ právo nevydať zamestnancovi doklady o školeniach, ktoré sú na meno zamestnanca?
Zodpovedané23. nov 2023
Dobrý deň,
manžel má platnú vyhlášku a s tou do práce nastúpil. V rámci práce mu ju obnovoval zamestnávateľ. Po odchode zo zamestnania mu odmietol doklady vydať. Bol ochotný mu aj zaplatiť poplatok, ktorý firma vynaložila za aktualizácie.
Ako ďalej postupovať?
Manžel pre svoju prácu tieto doklady potrebuje.
Má zamestnávateľ právo nevydať zamestnancovi doklady o školeniach, ktoré sú na meno zamestnanca?
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Zamestnávateľ neplatí nočný príplatok, ani nadčasy, ani soboty a ani nedele. ...
- Viem na priateľku prepísať aj majetok, ktorý máme spoločný so sestrami a rodi...
- Budúci nájomník kvôli parkovacej politike vyžaduje trvalý pobyt na adrese nam...
- Mám príležitosť pracovať na živnosť. Ako je bude s výplatami, keď mám zabloko...
- Mám nárok na voľno pri hľadaní nového zamestnania?
- Je možné žiadať iba o ranné zmeny, keď ešte nie som právoplatne rozvedená?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Má zamestnávateľ právo nedať zamestnancovi zápočtový list?1
- Musíme si nadrobiť čas, počas ktorého sme boli na školení?1
- Ako postupovať, keď ma zamestnávateľ nechce zamestnať ako zamestnanca?1
- Na čo všetko má právo zamestnanec?27
- Môže nastať presun zamestnancov pod iného zamestnávateľa aj počas rodičovskej...1
- Soft skills školenia - recenzie2
Dobrý deň,
myslím si, že zamestnávateľ Vášho manžela postupoval v rozpore so zákonom.
Odporúčala by som Vášmu manželovi, aby v tejto veci podal urýchlene podnet na príslušný inšpektorát práce.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk