Má zamestnanec nárok čerpať deň voľna pri nástupe dieťaťa do 1. ročníka?
Zodpovedané6. mar 2023
Dobrý deň,
chcem sa poradiť ohľadom možnosti voľna z práce.
Existuje niečo ako paragraf na prváka pri nástupe do prvej triedy?
Má zamestnanec nárok čerpať deň voľna s náhradou mzdy pri nástupe dieťaťa do prvého ročníka?
Je zamestnávateľ povinný niečo také umožniť?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Budúci nájomník kvôli parkovacej politike vyžaduje trvalý pobyt na adrese nam...
- Mám príležitosť pracovať na živnosť. Ako je bude s výplatami, keď mám zabloko...
- Mám nárok na voľno pri hľadaní nového zamestnania?
- Je možné žiadať iba o ranné zmeny, keď ešte nie som právoplatne rozvedená?
- Aké mám práva ako zamestnanec po návrate do práce po materskej?
- Môže mi exekútor siahnuť na odškodné za bolesť?
Dobrý deň,
zákon neukladá zamestnávateľovi povinnosť poskytnúť zamestnancovi voľno pri nástupe dieťaťa zamestnanca do prvej triedy.
Ak máte záujem dieťa sprevádzať, budete si musieť pravdepodobne vziať dovolenku.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk