Dobrý deň,
rada by som sa poradila.
Kedy najneskôr je zamestnávateľ povinný vystaviť zápočtový list?
Ďakujem
zamestnávateľ je povinný vydať zamestnancovi pracovný posudok (bežne známy ako "zápočtový list") do 15 dní od jeho požiadania.
Zamestnávateľ však nie je povinný vydať zamestnancovi pracovný posudok skôr ako dva mesiace pred skončením pracovného pomeru.
Prajem Vám pekný deň,Zuzana Tužilováwww.tuzilova.skemail: zuzana@tuzilova.sk
Dobrý deň,
zamestnávateľ je povinný vydať zamestnancovi pracovný posudok (bežne známy ako "zápočtový list") do 15 dní od jeho požiadania.
Zamestnávateľ však nie je povinný vydať zamestnancovi pracovný posudok skôr ako dva mesiace pred skončením pracovného pomeru.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk