Kedy mi vzniká nárok na stravné lístky?
Zodpovedané17. okt 2024
Dobrý deň,
po PN som nastúpila do práce. Do konca mesiaca mám odpracovať 15 dní.
Mám za týchto 15 dní nárok na stravné lístky?
Zmluvu mám na dobu určitú a končí mi 31.10.2024.
Mám nejaké povinnosti ako zamestnanec informovať sa u zamestnávateľa ohľadom ďalšej zmluvy, či bude predĺžená abo končím?
Je tá povinnosť na strane zamestnávateľa, aby sa ozval on?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ako postupovať, keď sudca krivo obvinil môjho druha?
- Čo robiť v prípade problémov s dedičstvom?
- Stal som sa obeťou podvodu s kryptomenou. Prečo to polícia nechce riešiť?
- Môže plnú moc udeliť aj neplnoletá osoba?
- Dostala som výpoveď a firma hľadá zamestnanca na prácu, ktorú som vykonávala....
- Má zamestnávateľ povinnosť zabezpečiť mi parkovanie?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Zamestnávateľ si uplatňuje nárok na preplatenie stravného lístka3
- Nárok na stravné lístky ako brigádnik5
- Je na rozhodnutí zamestnávateľa, či bude zamestnancovi prispievať na stravné ...1
- Kedy a kto má nárok na stravné lístky?1
- Stravné lístky16
- Môže zamestnávateľ prinútiť zamestnancov využívať stravné lístky len v závodn...1
Dobrý deň,
na stravný lístok máte nárok za každý deň, za ktorý odpracujete minimálne 4 hodiny.
Nikto z Vás nemá povinnosť iniciatívne riešiť predĺženie pracovnej zmluvy, no malo by to byť v záujme Vás i Vášho zamestnávateľa, aby sa táto záležitosť čo najskôr vyriešila.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk