Kedy mi vzniká nárok na stravné lístky?
ZodpovedanéVčera o 14:06
Dobrý deň,
po PN som nastúpila do práce. Do konca mesiaca mám odpracovať 15 dní.
Mám za týchto 15 dní nárok na stravné lístky?
Zmluvu mám na dobu určitú a končí mi 31.10.2024.
Mám nejaké povinnosti ako zamestnanec informovať sa u zamestnávateľa ohľadom ďalšej zmluvy, či bude predĺžená abo končím?
Je tá povinnosť na strane zamestnávateľa, aby sa ozval on?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je manželov syn z prvého manželstva rovnakým dedičom ako naše spoločné deti?
- Som povinná podpísať dodatok k pracovnej zmluve?
- Je predávajúci povinný vrátiť rezervačný poplatok?
- Má moja mama povinnosť vyplatiť deti aj po druhom bratovi?
- Je zamestnávateľ povinný vydať potvrdenie o príjme alebo mzdový list, ak ho o...
- Musím absolvovať kúpeľný pobyt, ktorý mi nariadil zamestnávateľ?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Zamestnávateľ si uplatňuje nárok na preplatenie stravného lístka3
- Nárok na stravné lístky ako brigádnik5
- Je na rozhodnutí zamestnávateľa, či bude zamestnancovi prispievať na stravné ...1
- Kedy a kto má nárok na stravné lístky?1
- Stravné lístky16
- Môže zamestnávateľ prinútiť zamestnancov využívať stravné lístky len v závodn...1
Dobrý deň,
na stravný lístok máte nárok za každý deň, za ktorý odpracujete minimálne 4 hodiny.
Nikto z Vás nemá povinnosť iniciatívne riešiť predĺženie pracovnej zmluvy, no malo by to byť v záujme Vás i Vášho zamestnávateľa, aby sa táto záležitosť čo najskôr vyriešila.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk