Je protizákonné, keď nám zamestnávateľ dáva dovolenku zo dňa na deň?
Zodpovedané19. jún 2024
Dobrý deň,
pracujem v práci, kde je momentálne málo roboty. Robíme napríklad 3 dni (pondelok - stredu) a na štvrtok a piatok nám dajú dovolenku. Oznámia nám to hodinu pred skončením zmeny v stredu poobede. Už som si tak to minula asi 8 dní dovolenky.
Nie je to protizákonné takto narýchlo dať nám dovolenku?
Nemala by to firma riešiť nejakou kompenzáciou?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Som zamestnanec a zo zdravotných dôvodov nemôžem vykonávať svoju prácu. Môže ...
- Ako sa môžem brániť proti exekučnému príkazu?
- Mám šancu na vrátenie platby, keď e-shop nereaguje na mail a ani na sms?
- Môj partner je v rozvodovom konaní, ale máme už spolu syna. Ako zabezpečiť, a...
- Ako zabrániť svokrovcom, aby nám nezobrali náš dom?
- Ospravedlňovanie zo školy rodičom dieťaťa. Je to po právnej stránke v poriadku?
Dobrý deň,
zamestnávateľ je síce v princípe oprávnený nariadiť dovolenku, no v tomto prípade ide o zjavné zneužívanie práva.
Tu ide o prekážky v práci na strane zamestnávateľa, pri ktorých by Vám mala patriť náhrada mzdy (a nemalo by sa to nijako dotknúť dovolenky).
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk