Je korektné nezarátať veľkonočnú nedeľu do fondu pracovného času?
Zodpovedané28. feb 2024
Dobrý deň,
pracujem v obchode systém krátky - dlhý týždeň. Veľkonočná nedeľa pripadá na môj pracovný víkend. Zo strany zamestnávateľa sa nám vyjadrili, že tento rok neplánujú tento deň zarátať do fondu pracovného času nikomu. Vraj si máme tento deň nadrobiť, aby nám sedel fond pracovného času. Chápem, že ten deň nebude platený, keďže nebudem v práci.
Je korektné nezarátať nám tento deň do fondu pracovného času?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Budúci nájomník kvôli parkovacej politike vyžaduje trvalý pobyt na adrese nam...
- Mám príležitosť pracovať na živnosť. Ako je bude s výplatami, keď mám zabloko...
- Mám nárok na voľno pri hľadaní nového zamestnania?
- Je možné žiadať iba o ranné zmeny, keď ešte nie som právoplatne rozvedená?
- Aké mám práva ako zamestnanec po návrate do práce po materskej?
- Môže mi exekútor siahnuť na odškodné za bolesť?
Dobrý deň,
táto požiadavka zamestnávateľa je v rozpore so zákonom.
Doba, počas ktorej zamestnanec nepracuje preto, že je sviatok, sa považuje za výkon práce, za tento čas patrí zamestnancovi náhrada mzdy, resp. sa mu jeho mesačná mzda nekráti.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk