Firma nechce preplácať rekreačné poukazy. Ako sa môžeme brániť?
Zodpovedané8. mar 2024
Dobrý deň,
splnila som všetky podmienky na preplatenie rekreačného príspevku u zamestnávateľa. Zamestnávateľ však vyhlásil, že tieto príspevky nerieši a neprepláca, lebo na to nemá peniaze. Ostatní zamestnanci to už ani neskúšajú riešiť a v tichosti to akceptujú, lebo so zamestnávateľom nechcú byť za zlé.
Je možné v tejto veci nejako pohnúť?
Mám podať podnet na Inšpektorát práce?
Môžem si pýtať od zamestnávateľa písomné potvrdenie o tomto jeho rozhodnutí nepreplatenia a posunúť ho na Inšpektorát práce?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Budúci nájomník kvôli parkovacej politike vyžaduje trvalý pobyt na adrese nam...
- Mám príležitosť pracovať na živnosť. Ako je bude s výplatami, keď mám zabloko...
- Mám nárok na voľno pri hľadaní nového zamestnania?
- Je možné žiadať iba o ranné zmeny, keď ešte nie som právoplatne rozvedená?
- Aké mám práva ako zamestnanec po návrate do práce po materskej?
- Môže mi exekútor siahnuť na odškodné za bolesť?
Dobrý deň,
predpokladám, že zamestnávateľ nebude ochotný vydať Vám potvrdenie o tom, že poukazy neprepláca, lebo na to nemá peniaze.
V princípe ste oprávnená podať v tejto veci podnet na Inšpektorát práce. Predpokladám, že zamestnávateľovi povinnosť poskytovať svojim zamestnancom rekreačný poukaz vznikla. Zamestnávateľ zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, má zamestnancov, ktorých pracovný pomer u neho trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov a minimálne niektorí z týchto zamestnancov podali žiadosť o príspevok na rekreáciu.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk