Firma má 3-zmennú prevádzku a nechce mi umožniť pracovať na 1 zmenu. Ako mám postupovať?
Zodpovedané14. aug 2023
Dobrý deň,
chcem pracovať vo firme v 3-zmennej prevádzke, ale nechcú mi umožniť pracovať len na jednu zmenu. Uviedla som, že som samoživiteľka a v Zákonníku práce je, že by mi to mal umožniť ak sa dohodneme. Firma vôbec nechce pristúpiť na dohodu.
Môžem sa odvolať na svoje práva v Zákonníku?
Ako mám postupovať?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Budúci nájomník kvôli parkovacej politike vyžaduje trvalý pobyt na adrese nam...
- Mám príležitosť pracovať na živnosť. Ako je bude s výplatami, keď mám zabloko...
- Mám nárok na voľno pri hľadaní nového zamestnania?
- Je možné žiadať iba o ranné zmeny, keď ešte nie som právoplatne rozvedená?
- Aké mám práva ako zamestnanec po návrate do práce po materskej?
- Môže mi exekútor siahnuť na odškodné za bolesť?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ako môžem písomne riešiť so zamestnávateľom časté zmeny zmien v práci?1
- Zamestnávateľ mi nechce umožniť pracovať len na jednu zmenu. Ako sa môžem brá...1
- Dohoda a úrad práce5
- Môžem popri rodičovskom pracovať inde ako vo firme, v ktorej som bola zamestn...1
- Je zamestnávateľ povinný mi umožniť pracovať aj na rannú zmenu?1
- Môžem pracovať na dohodu iba v jednej firme?7
Dobrý deň,
vo všeobecnosti platí, že ak zamestnanec požiada trvale sa starajúci o dieťa mladšie ako 15 rokov o kratší pracovný čas alebo o inú vhodnú úpravu určeného týždenného pracovného času, zamestnávateľ je povinný jeho žiadosti vyhovieť, ak tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody. Odmietnutie žiadosti podľa prvej vety musí zamestnávateľ písomne odôvodniť.
Ak Váš zamestnávateľ postupuje v rozpore s vyššie uvedeným, odporúčala by som Vám podať v tejto veci podnet na príslušný inšpektorát práce.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk