Existuje zákon, ktorý umožňuje mamičkám pracovať len na ranné zmeny?
ZodpovedanéVčera o 21:11
Dobrý deň,
po rodičovskom som sa chcela vrátiť do práce, kde som pracovala na TPP len na ranné zmeny. Keď som sa teraz chcela vrátiť naspäť, tak mi povedali, že musím robiť na zmeny. S tým ja nesúhlasím, kvôli deťom mi to nevyhovuje.
Mali by mi dať výpoveď a odstupné?
Je zákon, ktorý umožňuje mamičke na dieťa do 6 rokov pracovať ranné zmeny?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Mám právo na reklamáciu zubného mostíka u zubára?
- Kto zodpovedá za ublíženie na zdraví v škôlke?
- Zamestnávateľ mi ponížil nárok na paragraf. Bol oprávnený takto postupovať?
- Kto bude mať nárok na dedičstvo rodinného domu, keď som tretíkrát ženatý a vš...
- Ako postupovať, keď sudca krivo obvinil môjho druha?
Dobrý deň,
vo všeobecnosti platí, že ak požiada zamestnanec trvale sa starajúci o dieťa mladšie ako 15 rokov o kratší pracovný čas alebo o inú vhodnú úpravu určeného týždenného pracovného času, zamestnávateľ je povinný tejto žiadosti vyhovieť, ak tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody. Odmietnutie žiadosti podľa prvej vety musí zamestnávateľ písomne odôvodniť.
Ak zamestnávateľ postupuje v rozpore s vyššie uvedeným, odporúčala by som Vám podať v tejto veci podnet na príslušný inšpektorát práce.
Ak máte však v pracovnej zmluve jasne špecifikované, že pracujete iba v ranných zmenách, zamestnávateľ by Vás mal zaraďovať iba na ranné zmeny.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk