Existuje právna ochrana proti ohováraniu a osočovaniu?
ZodpovedanéDobrý deň,
z práce odchádzam kvôli dvom kolegyniam, ktoré chodili donášať vymyslené informácie priamo riaditeľovi. Ten sa na nič nepýtal, nič nepotreboval vysvetliť a nakoľko som tam bola pracovne najmladšia, veril kolegyniam, ktoré sú tam 20 a viac rokov.
Prijali ma do novej práce, kde mám nastúpiť od 1. augusta. Tieto kolegyne sa to dozvedeli a volali priamo vedeniu, aby poskytli zlé referencie. Podotýkam, že nič z toho nie je pravda. Dotyčný riaditeľ z novej práce mi volal, že sa k nemu doniesli správy a samozrejme to berie s nadhľadom a berie to ako ženské škriepky. Ja to však začínam vnímať už ako ohováranie, osočovanie a hanobenie dobrého mena, kvôli čomu mohlo dôjsť k neprijatiu do zamestnania.
Viem sa teda brániť právnou cestou a obhájiť svoju česť?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Kto bude mať nárok na dedičstvo rodinného domu, keď som tretíkrát ženatý a vš...
- Ako postupovať, keď sudca krivo obvinil môjho druha?
- Čo robiť v prípade problémov s dedičstvom?
- Stal som sa obeťou podvodu s kryptomenou. Prečo to polícia nechce riešiť?
- Môže plnú moc udeliť aj neplnoletá osoba?
- Dostala som výpoveď a firma hľadá zamestnanca na prácu, ktorú som vykonávala....
Dobrý deň,
slovenský právny poriadok poskytuje ochranu pred ohováraním v dvoch rovinách - občianskoprávnej a trestnoprávnej.
Máte teda na výber 2 možnosti:
a) podáte občianskoprávnu žalobu a v civilnom konaní budete preukazovať, ako Vás dotyčné ženy poškodili a aká Vám vznikla/mohla vzniknúť ujma, alebo
b) podáte trestné oznámenie, polícii predložíte všetky dôkazy a počkáte, ako vec vyhodnotia (s rizikom, že to vyhodnotia ako priestupok a dotyčné kolegyne dostanú iba symbolickú pokutu).
Ak máte záujem o právne poradenstvo v tejto veci, kontaktujte ma prosím e-mailom.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk