Dostala som výpoveď a firma hľadá zamestnanca na prácu, ktorú som vykonávala. Je to v súlade so zákonom?

Dobrý deň,

pracovala som v štátnej správe a dostala som výpoveď z dôvodu organizačnej zmeny s tým, že moje miesto bolo zrušené a nemajú mi aké iné ponúknuť. Organizačná zmena bola v dôsledku šetrenia nákladov v štátnej správe na pokyn vlády - t.j. 10% zamestnancov sa prepúšťalo. Na oddelenie, kde som pracovala, bolo vyhlásené výberové konanie. Keď som sa na to spýtala, že ako je možné, že ja mám výpoveď a pritom hľadajú zamestnanca na prácu, ktorú som vykonávala, mi bolo povedané, že konkrétne moje miesto bolo zrušené.

Kolegyňa, ktoré je už na dôchodku výpoveď nedostala.

Je takéto prepustenie v súlade so zákonom?

Dá sa s tým ísť pred súd?

Ďakujem