Do akej doby by mal zamestnávateľ poslať zápočtový list a ostatné papiere k ukončeniu pracovného pomeru?
Zodpovedané6. jún 2023
Dobrý deň,
končím pracovný pomer.
Do akej doby by mal zamestnávateľ poslať zápočtový list a ostatné papiere k ukončeniu pracovného pomeru?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Môže si sudca vyžiadať výpis z archívu PSS?
- Je možné, aby ma zamestnávateľ prepustil aj počas rodičovskej dovolenky?
- Môže exekútor siahnuť otcovi na byt, v ktorom by mala jeho dcéra doživotné pr...
- Máme nárok na vrátenie chybného kávovaru?
- Čo robiť, keď je brat agresívny?
- Ako môžu menšinoví majitelia využívať pozemok?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Pracovný pomer končí v sobotu. Kedy je možné vystaviť zápočtový list?1
- Musí mi zamestnávateľ poslať zápočtový list, ak som ukončil pracovný pomer v ...1
- Skončenie pracovného pomeru4
- Akým spôsobom si nový zamestnávateľ overuje zápočtový list?4
- Maródka, ktorá nie je v zápočtovom liste a nový zámestnávateľ4
- Chyba v zápočtovom liste0
Dobrý deň,
zamestnávateľ je povinný vydať zamestnancovi pracovný posudok do 15 dní od jeho požiadania.
Zamestnávateľ však nie je povinný vydať zamestnancovi pracovný posudok skôr ako dva mesiace pred skončením pracovného pomeru.
Ak zamestnávateľ nedodrží vyššie uvedené, odporúčam Vám kontaktovať v tejto veci príslušný inšpektorát práce.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk