Aký paragraf má byť v dohode o skončení pracovného pomeru?
Zodpovedané23. aug 2023
Dobrý deň,
chcem sa poradiť ohľadom dohody o ukončení pracovného pomeru. Jedná sa o vzájomnú dohodu s tým, že mi malo byť vyplatené odstupné v rámci ústnej dohody. Nakoniec to odstupné nebude, ale má to byť odmena.
Čo si mám pod tým predstaviť?
Na čo si mám dať pozor, aby bolo v tej dohode uvedené?
Aký paragraf, aby všetko prebehlo korektne?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je možné podať podnet za to, že náš kolega za odmietnutie dychovej skúšky v p...
- Môže zamestnávateľ nevyplatiť prémiu aj bez môjho súhlasu a bez toho, aby bol...
- Čierna stavba ohrozuje náš rodinný dom. Ako sa môžeme brániť?
- Neprispôsobivý sused sedáva 2 metre od môjho okna. Čo môžem robiť?
- Z e-shopu mi nevrátili peniaze a nemám ani tovar. Ako postupovať?
- Ako postupovať, keď nezvládam splácať paušál?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Kto musí ukončiť pracovný pomer, keď chcem získať odstupné?3
- Ako najlepšie postupovať pri ukončení pracovného pomeru dohodou s tým, že mi ...1
- Dohoda pri ukončení pracovného pomeru. Na čo si mám dať pozor?1
- Skončenie pracovného pomeru15
- Skončenie pracovného pomeru8
- Skončenie pracovného pomeru - mám nárok na odstupné?20
Dobrý deň,
dohodu o skončení pracovného pomeru upravuje paragraf 60 Zákonníka práce.
Nie je však podstatné, či odkaz na tento paragraf v dohode bude uvedený alebo nie.
Najdôležitejšie je, aby v dohode boli uvedené všetky peňažné sumy, ktoré Vám zamestnávateľ sľúbil vyplatiť (neodporúčam Vám, aby ste sa spoliehali na ústne prísľuby) a príp. aj ďalšie relevantné skutočnosti, ktoré sa stali alebo sa majú stať. Odovzdali ste zamestnávateľovi firemný notebook a kľúče od kancelárie? Ak áno, uveďte to v dohode; ak nie, uveďte tam, do kedy sa tak má stať s poznámkou, že sa o skutočnom odovzdaní spíše odovzdávací protokol. Mal by Vám zamestnávateľ vystaviť posudok o zamestnaní? Uveďte to do dohody aj s lehotou, v rámci ktorej Vám ho má dodať a pod.
Ak pracovný pomer končí z organizačných dôvodov na strane zamestnávateľa, malo by to byť v dohode taktiež uvedené.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk