Dobrý deň,
chcela by som sa poradiť.
Ako to je s oznámením o ukončení rodičovskej dovolenky v práci, keď sme sa dohodli na skončení pracovného pomeru dohodou?
Viem, že sú vzory, ktoré sa dajú vyhľadať. Ak som správne pochopila, tak sa týkajú žien, ktoré sa po prípadnom vyčerpaní dovolenky do pôvodného zamestnania vrátia, čo nie je môj prípad.
Ako to sformulovať v takom prípade, keď si vezmem len tri dni dovolenky, zvyšok mi preplatia a do práce sa už nevrátim?
Ďakujem za odpoveď
Dobrý deň,
oznámenie o ukončení by ste mali formulovať tak, ako uvádzate vo svojej otázke. T. j. presne špecitfikovať, kedy mienite ukončiť RD, od kedy do kedy mienite čerpať dovolenku a ku ktorému dňu chcete pracovný pomer ukončiť.
Treba doplniť, že si želáte zvyšnú dovolenku preplatiť.
Upozorňujem, že v takomto prípade bude zrejme potrebné ukončiť pracovný pomer dohodou (ak bude zamestnávateľ s navrhovaným dátumom skončenia súhlasiť).
Ak by zamestnávateľ s navrhovaným dátumom skončenia nesúhlasil, museli by ste podať výpoveď a eventuálne počas výpovednej doby u zamestnávateľa riadne vykonávať prácu.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk