Ako to je s oznámením o ukončení rodičovskej dovolenky v práci, keď sme sa dohodli na skončení pracovného pomeru dohodou?
Zodpovedané11. okt 2023
Dobrý deň,
chcela by som sa poradiť.
Ako to je s oznámením o ukončení rodičovskej dovolenky v práci, keď sme sa dohodli na skončení pracovného pomeru dohodou?
Viem, že sú vzory, ktoré sa dajú vyhľadať. Ak som správne pochopila, tak sa týkajú žien, ktoré sa po prípadnom vyčerpaní dovolenky do pôvodného zamestnania vrátia, čo nie je môj prípad.
Ako to sformulovať v takom prípade, keď si vezmem len tri dni dovolenky, zvyšok mi preplatia a do práce sa už nevrátim?
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Zamestnávateľ neplatí nočný príplatok, ani nadčasy, ani soboty a ani nedele. ...
- Viem na priateľku prepísať aj majetok, ktorý máme spoločný so sestrami a rodi...
- Budúci nájomník kvôli parkovacej politike vyžaduje trvalý pobyt na adrese nam...
- Mám príležitosť pracovať na živnosť. Ako je bude s výplatami, keď mám zabloko...
- Mám nárok na voľno pri hľadaní nového zamestnania?
- Je možné žiadať iba o ranné zmeny, keď ešte nie som právoplatne rozvedená?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Skončenie pracovného pomeru po rodičovskej2
- Je po skončení pracovného pomeru výhodnejšie čerpať dovolenku, alebo si ju ne...1
- Môžem pracovný pomer ukončiť ku dňu skončenia rodičovskej dovolenky?1
- Z čoho sa mi bude rátať dávka v nezamestnanosti, ak by bol nový pracovný pome...1
- Čerpanie dovolenky pred ukončením pracovného pomeru dohodou4
- K akému dátumu skončiť pracovný pomer po ukončení rodičovskej?3
Dobrý deň,
oznámenie o ukončení by ste mali formulovať tak, ako uvádzate vo svojej otázke. T. j. presne špecitfikovať, kedy mienite ukončiť RD, od kedy do kedy mienite čerpať dovolenku a ku ktorému dňu chcete pracovný pomer ukončiť.
Treba doplniť, že si želáte zvyšnú dovolenku preplatiť.
Upozorňujem, že v takomto prípade bude zrejme potrebné ukončiť pracovný pomer dohodou (ak bude zamestnávateľ s navrhovaným dátumom skončenia súhlasiť).
Ak by zamestnávateľ s navrhovaným dátumom skončenia nesúhlasil, museli by ste podať výpoveď a eventuálne počas výpovednej doby u zamestnávateľa riadne vykonávať prácu.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk