Ako postupovať, keď zamestnávateľ porušuje paragraf 142?
Zodpovedané19. mar 2024
Dobrý deň,
chcem sa poradiť.
Čo robiť, keď zamestnávateľ porušuje paragraf 142?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Budúci nájomník kvôli parkovacej politike vyžaduje trvalý pobyt na adrese nam...
- Mám príležitosť pracovať na živnosť. Ako je bude s výplatami, keď mám zabloko...
- Mám nárok na voľno pri hľadaní nového zamestnania?
- Je možné žiadať iba o ranné zmeny, keď ešte nie som právoplatne rozvedená?
- Aké mám práva ako zamestnanec po návrate do práce po materskej?
- Môže mi exekútor siahnuť na odškodné za bolesť?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Zamestnávateľ mi ponížil nárok na paragraf. Bol oprávnený takto postupovať?1
- Môže zamestnávateľ neuznať celodenný paragraf v rannej a poobednej zmene?1
- Musí mi zamestnávateľ uznať paragraf od klinického psychológa?3
- Ako bude nový zamestnávateľ vedieť, na koľko "paragrafov" mám ešte do konca r...1
- Aký paragraf sa uvádza v oznámení o tehu zamestnávateľovi?13
- Kto prepláca paragrafy?12
Dobrý deň,
ak zamestnávateľ porušuje akékoľvek ustanovenia Zákonníka práce, je na úvod obvykle najjednoduchším a najlacnejším riešením podať podnet na príslušný Inšpektorát práce.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk