Ako je to s dovolenkou pri 12-hodinových zmenách?
Zodpovedané2. feb 2024
Dobrý deň,
ďakujem za odpoveď https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
Sú to 12-hodinové zmeny, čistý čas zaplatený je 11,15 hodín.
Zmeny sú 4-dňové, teda 2x ranná od 6:00 - 18:00 a 2x nočná od 18:00 - 06:00. Potom máme 4 dni voľno.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Budúci nájomník kvôli parkovacej politike vyžaduje trvalý pobyt na adrese nam...
- Mám príležitosť pracovať na živnosť. Ako je bude s výplatami, keď mám zabloko...
- Mám nárok na voľno pri hľadaní nového zamestnania?
- Je možné žiadať iba o ranné zmeny, keď ešte nie som právoplatne rozvedená?
- Aké mám práva ako zamestnanec po návrate do práce po materskej?
- Môže mi exekútor siahnuť na odškodné za bolesť?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Budú za výsledok inventúry zodpovední aj zastupujúci pracovníci?1
- Keď si chceme vybrať dovolenku, tak nám zamestnávateľ účtuje 1,5 dňa dovolenk...1
- Som povinná informovať úrad práce ohľadom príspevku?1
- Ako dokážem inšpektorátu práce, že sme nedostávali výplatné pásky?1
- Bude prešetrenie cez centrum právnej pomoci anonymné?1
- Môžu ma aj spolu s deťmi vysťahovať?1
Dobrý deň,
v tomto prípade naozaj zamestnávateľ postupuje podľa všetkého správne - v bežnej prevádzke trvá zmena 8 hodín, preto aj "bežný" deň dovolenky trvá 8 hodín.
Ak je Vaša zmena vždy 12-hodinová, musí Vám zamestnávateľ za jednu zmenu počítať 1,5 "bežného" dňa dovolenky, aby hodiny sedeli.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk