Ako funguje pracovná zmluva na zástup na materskej?

Dobrý deň,

mám pracovnú zmluvu na zástup na materskej. Na jednej stránke /právnik písal/ som sa dočítala, že keďže aj to je v podstate zmluva na dobu určitú, aj tá by sa mala po dvoch rokoch predĺžiť, alebo aspoň nejaký dodatok spísať. Vraj nie je možné, aby mal niekto jednu zmluvu takúto na napr. 5 - 6 rokov alebo viac pokým slečna/pani, za ktorú je zástup je na rodičovskej a materskej dovolenke. Vraj si to veľa zamestnávateľov neuvedomuje.

Vzákone je to podľa mňa dosť nejednoznačné.

Je pravda, že veľa zamestnávateľov to využíva a človek, ktorý je na takúto zmluvu, teda žena, vlastne nemá žiadnu istotu dlhé roky/veľakrát aj prichádza o výhody, ktoré maju firmy pre zamestnancov na dobu neurčitú/?

Ďakujem