Ak by som odmietla iné pracovné miesto, mám nárok na odstupné?
Zodpovedané20. júl 2023
Dobrý deň,
počas rodičovskej dovolenky zanikla moja pracovná pozícia (vedúci tímu) a ponúkli mi miesto asistentky na úplne inom oddelení. Teda o niekoľko levelov nižšia pozícia, ktorá nezodpovedá môjmu vzdelaniu a praxi, ale plat by ponechali rovnaký.
Ak by som iné pracovné miesto odmietla, mám nárok na odstupné?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Budúci nájomník kvôli parkovacej politike vyžaduje trvalý pobyt na adrese nam...
- Mám príležitosť pracovať na živnosť. Ako je bude s výplatami, keď mám zabloko...
- Mám nárok na voľno pri hľadaní nového zamestnania?
- Je možné žiadať iba o ranné zmeny, keď ešte nie som právoplatne rozvedená?
- Aké mám práva ako zamestnanec po návrate do práce po materskej?
- Môže mi exekútor siahnuť na odškodné za bolesť?
Dobrý deň,
zamestnávateľ by Vám ako náhradné pracovné miesto mal ponúknuť miesto porovnateľného charakteru (t. j. nie nižšiu pozíciu).
Ak také miesto nemá (alebo vy ho odmietnete), zamestnávateľ Vám zrejme dá výpoveď z dôvodu nadbytočnosti (alebo Vás z tohto dôvodu vyzve na ukončenie pracovného pomeru dohodou).
V oboch prípadoch by ste mali mať nárok na odstupné.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk