Ak by som odmietla iné pracovné miesto, mám nárok na odstupné?
Zodpovedané20. júl 2023
Dobrý deň,
počas rodičovskej dovolenky zanikla moja pracovná pozícia (vedúci tímu) a ponúkli mi miesto asistentky na úplne inom oddelení. Teda o niekoľko levelov nižšia pozícia, ktorá nezodpovedá môjmu vzdelaniu a praxi, ale plat by ponechali rovnaký.
Ak by som iné pracovné miesto odmietla, mám nárok na odstupné?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Môže si sudca vyžiadať výpis z archívu PSS?
- Je možné, aby ma zamestnávateľ prepustil aj počas rodičovskej dovolenky?
- Môže exekútor siahnuť otcovi na byt, v ktorom by mala jeho dcéra doživotné pr...
- Máme nárok na vrátenie chybného kávovaru?
- Čo robiť, keď je brat agresívny?
- Ako môžu menšinoví majitelia využívať pozemok?
Dobrý deň,
zamestnávateľ by Vám ako náhradné pracovné miesto mal ponúknuť miesto porovnateľného charakteru (t. j. nie nižšiu pozíciu).
Ak také miesto nemá (alebo vy ho odmietnete), zamestnávateľ Vám zrejme dá výpoveď z dôvodu nadbytočnosti (alebo Vás z tohto dôvodu vyzve na ukončenie pracovného pomeru dohodou).
V oboch prípadoch by ste mali mať nárok na odstupné.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk