Ak by som dala podnet na inšpektorát práce za bossing na pracovisku, môže ma zamestnávateľ za tento krok potrestať?
Zodpovedané23. nov 2023
Dobrý deň,
rada by som sa poradila o mojej situácii.
Ak by som dala podnet na inšpektorát práce za bossing na pracovisku, môže ma zamestnávateľ za tento krok potrestať?
Čo v prípade, ak inšpektorát môj podnet príde preveriť a vyhodnotil by ho ako neodvôdnený?
Ani v takom prípade ma zamestnávateľ nemôže nejakým spôsobom potrestať?
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Ako postupovať, keď sudca krivo obvinil môjho druha?
- Čo robiť v prípade problémov s dedičstvom?
- Stal som sa obeťou podvodu s kryptomenou. Prečo to polícia nechce riešiť?
- Môže plnú moc udeliť aj neplnoletá osoba?
- Dostala som výpoveď a firma hľadá zamestnanca na prácu, ktorú som vykonávala....
- Má zamestnávateľ povinnosť zabezpečiť mi parkovanie?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Podala som podnet na Inšpektorát práce a ani za 6 mesiacov neprebehla kontrol...1
- Inšpektorát práce - je to naozaj anonymné?47
- Za koľko dní od nevyplatenia mzdy môžem dať podnet na inšpektorát práce?7
- Môžem podať viac podnetov na zamestnávateľa v jednom návrhu?1
- Inšpektorát práce - nevyplatená mzda8
- Podnet na Inšpektorát práce68
Dobrý deň,
za podanie podnetu by Vás zamestnávateľ sankcionovať nemal. Maximálne Vám môže odňat nenárokovateľné prémie. Ak by postupoval v rozpore s týmto, mohli by ste podať nový podnet za porušenie Zákonníka práce.
Ak by inšpektorát práce vyhodnotil Váš podnet ako neodôvodnený, dostanete v tejto veci vyrozumenie a tým vec pre inšpektorát práce skončí. Ak by ste chceli, mohli by ste bez ohľadu na závery inšpektorátu práce podať žalobu na súd. Predmet konania by závisel od toho, čoho sa presne bossing týkal, aká Vám vznikla ujma a pod.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk