Zvýšenie vymeriavacieho základu po skončení rodičovskej a podaní výpovede v práci. Ako postupovať?
Zodpovedané6. jún 2023
Dobrý deň,
5.7. 2023 mi končí rodičovská dovolenka. Pracovný pomer mi trvá, ale po skončení RD plánujem podať výpoveď. Chcem sa prihlásiť na ÚP a vyčerpať podporu v nezamestnanosti pred nástupom do novej práce.
Rada by som si zvýšila vymeriavací základ pre výpočet podpory v nezamestnanosti. Chcem si overiť správnosť postupu s týmto zámerom:
Mám 5.7.2023 nastúpiť do práce na 2 dni /resp. čerpať dovolenku/, následne podať výpoveď k 7.7.2023 a zvyšnú nevyčerpanú dovolenku si nechať preplatiť?
Ovplyvní nejako môj zámer fakt, že na 5.7.2023 pripadá štátny sviatok?
Čo ak zamestnávateľ nebude súhlasiť a bude chcieť so mnou ukončiť pracovný pomer už k 5.7.2023?
Dá sa nejakým spôsobom dosiahnuť zvýšenie VZ aj v takom prípade?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Mám nárok na podporu v nezamestnanosti po výpovedi?
- Koľko dní dovolenky mi patrí pri materskej dovolenke?
- Musím platiť odvody pri pracovnom úraze s vlastnou vinou?
- Ako vysporiadať daňový bonus pri zmene poberateľa?
- Ovplyvní pracovná zmluva na dobu určitú materskú?
- Ako ovplyvní zánik sirotského dôchodku výšku vdovského?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Aký by som mala vymeriavací základ na dennú dávku v nezamestnanosti?1
- Je pre mňa výhodnejšie nechať si preplatiť dovolenku?1
- Bude sa mi znižovať vymeriavací základ?1
- Kedy pred výpoveďou mám čerpať deň dovolenky?1
- Dá sa navýšiť denný vymeriavací základ o nevybratú dovolenku bez úpravy praco...1
- Vplývajú tieto skutočnosti na podporu z úradu práce po skončení rodičovskej?1
Dobrý deň,
môžete požiadať o čerpanie dovolenky napr. 3.7. a 4.7. a k 5.7 ukončiť pracovný pomer. Alebo ukončiť pracovný pomer aj 4.7.2023. Alebo ako píšete, dovolenku môžete čerpať 6.7. a 7.7. a 7.7. zároveň aj ukončiť pracovný pomer. Je to na dohode so zamestnávateľom.
S prianím pekného dňa,
Lenka