Dobrý deň,
chcem sa poradiť ohľadom mojej materskej. V roku 2022 som bola na RD so starším synom. Môj muž chcel nastúpiť na MD, tak v máji 2022 som požiadala zamestnávateľa o návrat do práce. Ten už prepúšťal a končila celá firma. Preto sme sa dohodli na čerpaní riadnej dovolenky (2 dni) a následne podpísaní výpovedí so zvyšnou preplatenou dovolenkou a odstupným (pracovala som tam 10 rokov).
Išla som sa registrovať na ÚP. V aguste 2022 som zistila, že som tehotná a spĺňala som podmienku OL. Dátum pôrodu bol 2.4.2023. Následne mi prišiel výpočet materskej, o ktorú som žiadala 19.2.2023. Vraj mi bude počítaná z PDVZ, pretože v rozhodujúcom období som nemala príjem (obnovené nemocenské poistenie). Z toho vyšlo, že budem mať ešte nižšiu materskú ako v roku 2019.
Bol tento postup správny?
Lebo v roku 2022 som mala obmovené nemocenské a príjem od zamestnávateľa. Zohľadnili na výpočet materskej len obdobie 1.1.2021 do 31.12.2021. Teraz chcem rozhodnutie napadnúť.
Ďakujem za odpoveď
Dobrý deň,
nárok na materskú vznikol v ochrannej lehote, rozhodujúce obdobie sa posudzuje ku dňu zániku nemocenského poistenia - ukončenia pracovného pomeru.
V 05/2022 Vám skončil pracovný pomer. Rozhodujúce obdobie býva predchádzajúci rok = rok 2021, keďže pracovná zmluva trvala po celý rok 2021, bola uzatvorená skôr. Znamená to, že druhé materské budete mať určené z príjmu ktorý ste dosiahli v roku 2021.
Ak ste v roku 2021 nemali z tohto pracovného pomeru žiadny príjem, materská sa určí z pravdepodobného VZ, ktorý nahlasuje zamestnávateľ.
S prianím pekného dňa,
Lenka