Zmena úväzku a krátenie dovolenky po rodičovskej. Čo znamenajú údaje v mojej výplatnej páske?

Zodpovedané
15. nov 2024

Dobrý deň,

mám trochu zmätok v dovolenkových dňoch, nerozumiem údajom na výplatnej páske a kráteniu dovolenky.

19.10.2020 som porodila prvé dieťa, pred nástupom na MD som vyčerpala komplet dovolenku, reťazovo som pokračovala pôrodom 29.7.2022 (TP 10.8.2022).

Keď som sa pýtala na zostatkovú dovolenku v lete, dostala som údaj 42,5 dňa. Počítala som s tým, že toto číslo sa krátiť nebude, preto som do práce nastúpila tako:

1.9.2024 som nastúpila na plný úväzok späť do práce, celý mesiac som čerpala dovolenku.
Od 1.10.2024 pokračujem na zníženom úväzku 0,4 (2 dni). 1 deň v týždni z toho čerpám dovolenku (+1 deň som si v tomto mesiaci vzala navyše).

Nárok na dovolenku je 6 týždňov. Prikladám údaje z výplatnej pásky.

Za pomoc ďakujem

Dobrý deň,

z uvedených údajov mi nie je zrejmé aký ste mali nárok na dovolenku. Kedy ju krátili, pri páskach nie je uvedený zostatok starej dovolenky, či sa nárok tento rok krátil a pod. Je potrebné vedieť kedy presne boli materské dovolenky.

Aj pri práci na kratší pra­covný čas ostáva základná výmera dovolenky v týž­dňoch zachovaná. Zamest­nanec nie je na dovolenke ukrátený.

Ak má zamestnanec pracujúci na skrátený úväzok 5-dňový pracovný týždeň, týždňom dovolenky je 5 pracovných dní. Ak má zamestnanec prácu rozvrhnutú len na niektoré dni v týždni, týž­dňom dovolenky je počet dní, ktoré odpracuje.

Ak máte nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, potom sa postupuje podľa vzorca. Môže sa znovu prepočítať dovolenka.

Viac nájdete v priloženom linku.
https://www.pracovnepravo.sk/sk/pracovnopravne-...

Informujte sa priamo v zamestnaní, nech Vám vysvetlia ako postupovali.


S prianím pekného dňa,
Lenka