Zmena trvalého pracovného pomeru na dohodu. Ako budú hradené odvody?
Zodpovedané23. máj 2022
Dobrý deň,
bola som zamestnaná na pracovnú zmluvu na dobu určitú na 12 mesiacov. Po 12 mesiacoch bola zmluva predĺžená na dobu neurčitú, avšak len s nižšou mzdou a nižším počtom odpracovaných hodín. Medzitým šéf využil aj čerpanie prvej pomoci počas covidu. Teraz však nastala situácia v podstate zo dňa na deň, že pracovný pomer so mnou ukončil dohodu a dal mi podpísať dohodu o pracovnej činnosti na pár hodín týždenne.
Ako budú teraz za mňa platené odvody, keby napr. príde situácia, že neodpracujem za mesiac ani jeden deň alebo len minimum?
Ak momentálne nemám žiadnu prácu je asi vhodné isť na úrad práce?
Budem mať nárok na dávku v nezamestnanosti a môžem byť popritom zamestnaná na dohodu?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Mám v poisťovniach nahlásiť starostlivosť o dieťa do 6 rokov?
- Môže manželka nastúpiť do práce a ísť na PN?
- Na akú dlhu PN by som mala nárok?
- V januári a aj vo februári budem na rodičovskej len čiastočne. Vznikne mi nár...
- Bude mať manžel nárok na vyšší rodičovský?
- Týka sa počet dní aj mojej februárovej PN?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ak by som ukončila pracovný pomer, mám nárok na dávku v nezamestnanosti?1
- Bude sa mi materské počítať z dohody aj z trvalého pracovného pomeru?1
- Mám nárok na materskú a tehotenskú dávku, keď som ukončila pracovný pomer doh...1
- Dávka v nezamestnanosti a pracovný pomer6
- PN a pracovná zmluva na dobu neurčitú4
- Materská z dvoch zamestnaní na trvalý pracovný pomer 3
Dobrý deň,
v ostatné dni, kedy nevykonávate žiadnu prácu na dohodu si musíte poistné na zdravotné poistenie zaplatiť sami ako samoplatiteľ.
Najprv musíte byť zaregistrovaná na UP a následne mať dohodu, pričom platí nasledovné:
Ja osobne by som si hľadala nové zamestnanie. Akým spôsobom Vám zamestnávateľ ukončil pracovný pomer na dobu neurčitú nekomentujem.
S pozdravom
S prianím pekného dňa,
Lenka