Dobrý deň,
čisto hypoteticky by som sa chcela opýtať, že ak by som mala termín pôrodu 28.06.25, nástup na MD 16.06.25.
270 dni nemocenského poistenia nemám, nakoľko som na RD a PP mi skončil v 05/21.
Ak by som uzavrela dve dohody, ktoré by súčasne začali 22.11.24 a prvá by skončila 31.01.25, druhá by skončila 28.02.25 a od 1.3.25 by som sa zamestnala na TPP, získala by som nárok na materskú?
Ďakujem
Dobrý deň,
od 22.11.2024 - 31.01.2025 = 70 dní
od 22.11.2024 - 28.02.2025 = 98 dní
od 01.03.2025 - 15.06.2025 = 106 dní
spolu 274 dní, čo Vám hneď nepomôže, ak nastúpite na materskú 16.06.2025 a termín pôrodu máte 28.06.2025, tak sa dni nemocenského poistenia budú posudzovať k dátumu 6 týždňov pred pôrodom t.j. 17.05.2024, vtedy ešte 270 dní nemocenského poistenia by ste nedosiahli. Materskú Vám posúdia k tomuto dátumu, keď nebudete mať dostatočný počet dní nemocenského poistenia, vtedy sa čaká na pôrod, aby sa prepočítal opätovný nárok kvôli dňom nemocenského poistenia, čo tiež nemusí vyjsť, (ak by skôr porodili, tak vôbec).
Keď máte možnosť skôr by bolo ideálnejšie pracovný pomer uzatvoriť počas jednej dohody, napr. 01.02.2025 - 16.05.2025 = 104 dní, 70+98+104 = 272 dní a dúfať, že neporodíte predčasne a takisto aby sa zo strany SP neriešila účelovosť.
Počet dni som prezrela cez dátumovú kalkulačku.
https://kalendar.aktuality.sk/datumova/
S prianím pekného dňa,
Lenka