Započítavajú sa mi do 270 dní nemocenského poistenia aj dni predchádzajúceho pracovného pomeru?
Zodpovedané2. dec 2023
Dobrý deň,
chcela by som poprosiť o radu. Pracovný pomer mi skončil v máji 2022. V súčasnosti som na rodičovskej dovolenke so starším dieťaťom, ktoré sa narodilo v júli 2022. Čakáme druhé dieťa, pričom termín pôrodu je v polovici marca 2024.
Započítavajú sa mi do 270 dní nemocenského poistenia aj dni predchádzajúceho pracovného pomeru (od marca do mája 2022)?
Ak by som sa ešte teraz zamestnala, je možné získať do termínu pôrodu nárok na materské?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok aj na daňový bonu...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Termín pôrodu mám 30.5.2025, ale nemám 270 dní nemocenského poistenia. Môžem ...1
- Spĺňam podmienku 270 dní nemocenského poistenia a vznikne mi nárok na materské?1
- Ako dosiahnuť 270 dní nemocenského poistenia?1
- Stihnem mať nemocenské poistenie 270 dní do pôrodu?1
- Je potrebné splniť 270 dní nemocenského poistenia do nástupu na materskú aleb...1
- 270 dní nemocenského poistenia4
Dobrý deň,
započítajú Vám dni z predchádzajúceho pracovného pomeru, ktoré spadajú do posudzovaného obdobia.
Ak by ste sa teraz zamestnali, nestihli by ste mať 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom, ani s tými z predchádzajúceho zamestnania. To by bolo vhodné mať ešte ďalšiu inú dohodu a tie dni spoločného trvania by sa započítali 2x.
S prianím pekného dňa,
Lenka