Zamestnávateľ nechce manželke povoliť čerpať starú dovolenku. Máme napísať na Inšpektorát práce?
Zodpovedané29. máj 2024
Dobrý deň,
manželka by sa chcela vrátiť do roboty (štátna nemocnica) po 5 rokoch na MD s tým, že syn bude mať 3 roky až v marci 2025. Ja by som chcel čerpať otcovskú od septembra 2024. Zamestnávateľ nechce manželke povoliť čerpať celú starú dovolenku ešte tento rok, ani preplatiť, ani preniesť do ďalšieho roku.
Čo môžeme spraviť?
Máme napísať na Inšpektorát práce?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môžem čerpať dovolenku v starej práci a súčasne začať pracovať v novej práci?1
- Musí mi zamestnávateľ preplatiť dovolenku, keď ju neplánujem čerpať?1
- Môže ma zamestnávateľ zákonným spôsobom donútiť čerpať dovolenku?1
- Z akého príjmu sa bude manželovi počítať výška otcovskej dovolenky?1
- Musí mi zamestnávateľ preplatiť zostávajúcich 10 dní dovolenky?1
- Ako je to so starou dovolenkou?4
Dobrý deň,
ak si manželka nestihla vyčerpať dovolenku pred nástupom na materskú dovolenku, tak sa prenesie a vyčerpá ju po skončení rodičovskej dovolenky. Zostatková nevyčerpaná dovolenka sa prepláca až pri skončení pracovného pomeru. Už oznámila zamestnávateľovi písomne kedy sa vracia do zamestnania po RD? Chce RD len prerušiť alebo predčasne ukončiť? Každá zmena sa oznamuje minimálne mesiac vopred.
Podľa Zákonníka práce, § 113
(3) Ak si zamestnankyňa alebo zamestnanec nemôže vyčerpať dovolenku pre čerpanie materskej dovolenky, otcovskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, nevyčerpanú dovolenku im zamestnávateľ poskytne po skončení materskej dovolenky, otcovskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky.
Ako postupovať, tak to sa informujte prostredníctvom Finačnej správy alebo aj na Inšpektoráte práce.
S prianím pekného dňa,
Lenka