Zamestnávateľ mi odvádza minimálne odvody. Budem mať nárok na tehotenský príspevok?
Zodpovedané7. nov 2024
Dobrý deň,
rok 2023 som bola SZČO a od júla 2023 som si platila sociálne poistenie do apríla 2024. Potom som sa zamestnala u partnera a sociálku a zdravotku mi platí on, teda ale iba minimálne odvody.
Budem mať nárok na tehotenský príspevok?
Teraz som zistila, že som tehotná a cca január 2025 by som mala byť po 13. týždni.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je pre mňa výhodnejšie ísť na PN alebo na úrad práce?
- Stačí pri podaní daňového priznania čestné vyhlásenie o úhradách?
- Môže ísť manželka počas rodičovského príspevku na PN?
- Môžem ostať PN, keď mi nevychádza materská dávka?
- Ovlyvní mi evidencia na úrade práce výšku rodičovského príspevku?
- Bude sa mi materská rátať z druhého TPP?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Budem mať nárok na tehotenský príspevok a materskú, keď som poistenie zrušila?1
- Budem mať nárok na PN, tehotenské a materské?1
- Kedy vzniká nárok na tehotenský príspevok?1
- Som SZČO a som tehotná. Ako si zvýšim odvody?1
- Mám nárok na tehotenský príspevok, keď neodvádzam nič do Sociálnej poisťovne?1
- Budem mať nárok na tehotenské?1
Dobrý deň,
aby ste mali nárok na tehotenské, potrebujete mať 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred 13. týždňom tehotenstva.
Môžu sa Vám započítať dni aj z predchádzajúceho nemocenského poistenia, budú spadať do posudzovaného obdobia. Uvádzate, že ste si platili odvody do Sociálnej poisťovne.
Pokiaľ Vám bude trvať pracovný pomer aj naďalej, budete mať nárok na tehotenské, aj materské.
S prianím pekného dňa,
Lenka