Dobrý deň,
chcela by som sa poradiť ohľadom nevyčerpanej dovolenky počas MD/RD. Od decembra 2018 som bola zamestnaná. V októbri 2019 som nastúpila na materskú dovolenku. V tom roku som vyčerpala 11 dní dovolenky. Na materskej som bola do júna 2020.
22.8.2021 sa mi narodilo druhé dieťa a znovu vznikol nárok na materské do apríla 2022. Na rodičovskej som bola do dovŕšenia 3 rokov. Do firmy som sa vrátiť nemohla. Oznámili mi, že firma je v konkurze a dňa 22.8.2024 bola podpísaná dohoda o ukončení pracovného pomeru.
Na koľko dní dovolenky mám z toho obdobia nárok?
Mám právo preplatenie vymáhať, keď mi ho odmietajú vyplatiť?
Ďakujem
Dobrý deň,
ak by Vám nepreplatili nevyčerpanú dovolenku, tak odporúčam kontaktovať Inšpektorát práce. Posielam link aj ako postupovať.
https://www.ip.gov.sk/staznosti-a-podnety/
https://www.ip.gov.sk/ako-postupovat-vo-veci-ne...
Čo sa týka dovolenky, bez presných dátumov začatia či skončenia materskej dovolenky, krátenie ani nárok na dovolenku za daný rok Vám neuvediem ani odhadom. Nemusela by som správne odhadnúť. V roku 2019 ste mali mať celoročný nárok - čerpané dni dovolenky a v 2020 bol nárok tiež (s krátením).
S prianím pekného dňa,
Lenka