Zamestnávateľ mi nevyplatil mzdu. Ako mám postupovať?

Dobrý deň,

od 2.11.2023 som pracovala na dohodu, ktorá bola uzatvorená do konca roka 2023. V decembri som sa začala cítiť zle. Išla som doktorke a tá zistila, že som v 10. týždni tehotenstva. Povedala som si, že vydržím, koľko sa bude dať.

12.12.2023 mi už začalo byť horšie, pichalo ma hrozne v podbrušku, z ničoho nič som sa povracala (nestihla som ani zareagovať a ísť na wc). Šéfke som povedala, že dnešným dňom končím, lebo sa už necítim dobre. O mojom tehotenstve vedela, no napriek tomu sa na mňa naštvala. Bola som u lekárky, ktorá mi okamžite vystavila PN (až od 14.12., nakoľko 13.12. neordinovala). So šéfkou som od 12.12.2023 neni v žiadnom kontakte a mzda mi vyplatená doteraz nebola.

Má právo nevyplatiť mi ju?

Netuším, ako to pri prácach na dohodu chodí, či som jej PN mala doručiť alebo netreba, keďže to je len dohhoda.

Bolo treba podávať aj nejakú výpoveď alebo pomer proste končí uplynutím doby, na ktorú bola založená?

Každopádne, ja som aktuálne tehotná a bez výplaty.

Môže si toto zamestnávateľ dovolit?

Ďakujem