Zamestnávateľ mi chce ukončiť pracovný pomer počas trvania rodičovskej dovolenky. Bude to mať vplyv na predĺženú rodičovskú?
Zodpovedané11. dec 2024
Dobrý deň,
zamestnávateľ mi chce ukončiť pracovný pomer počas trvania rodičovskej dovolenky.
Bude to mať vplyv na predĺženú rodičovskú?
Bude to mať vplyv na prebiehajúcu rodičovskú?
Je rozdiel, ak požiadam o predĺženú rodičovskú v prípade, ak som počas poberania rodičovskej vedená ako zamestnanec/nezamestnaná?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok aj na daňový bonu...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môžem ukončiť pracovný pomer aj počas PN?1
- Ak sa počas trvania rodičovskej dohodnem so zamestnávateľom na ukončení pomer...1
- Počíta sa do doby trvania pracovného pomeru aj obdobie na materskej a rodičov...1
- Výpoveď dohodou počas trvania rodičovskej dovolenky163
- Musím ukončiť pracovný pomer pri odchode na predĺženú rodičovskú dovolenku?5
Dobrý deň,
nie, ukončenie pracovného pomeru nemá vplyv na rodičovský príspevok.
Po ukončení pracovného pomeru už nebudete na rodičovskej dovolenke, len budete poberať rodičovský príspevok, prípadne predĺžený rodičovský príspevok (ak Vám ho schvália).
Neodporúčam Vám podpisovať dohodu o skončení pracovného pomeru bez toho, aby v dohode bol výslovne uvedený dôvod výpovede, aby nebol problém s odstupným.
S prianím pekného dňa,
Lenka