Dobrý deň,
mám pár otázok ohľadom výpočtu PN.
Bola som tehotná na konci 25. týždňa tehotenstva, museli ma akútne operovať 5.7.2024. Následkom toho došlo k pôrodu mŕtveho dieťaťa. Od 5.7.2024 ma už v nemocnici vypísali na PN.
Som zamestnanec firmy, 270 dní nemocensky poistená som bola, túto podmienku spĺňam. V roku 2022 až do konca februára 2023 som bola zamestnaná u prvého zamestnávateľa.
Od 1.3.2023 - 20.4.2024 som bola zamestnaná u druhého zamestnávateľa s určitou hrubou mzdou.(1000 EUR).
Od 20.4.2024 som bola prezamestnaná u nového zamestnávateľa s vyššou hrubou mzdou (2600 EUR) kvôli možnosti čerpania vyššej materskej, na ktorú som mala nastúpiť niekedy koncom augusta ak by som nepotratila. Predpokladaný dátum pôrodu mal byť 19.10.2024. Tu nebolo splnených tých 90 dní do dňa kedy má vypísali na PN.
Z ktorej hrubej mzdy mi bude vypočítaná PN?
Ako sa vypočíta DVZ, resp. pravdepodobný DVZ?
Dnes som sa dopočula, že v prípade narodenia mŕtveho dieťaťa, ak sa to zadá v systéme ako narodenie mŕtveho dieťaťa a nie potrat je nárok na čerpanie materskej po dobu 14 týždňov.
Ako by sa v tomto prípade vypočítavala materská?
Je výhodnejšie byť PN alebo materská?
Ak by bola v mojom prípade finančné výhodnejšia materská dá sa PNka ešte zrušiť a prehodiť na materskú alebo sa s tým už nedá spätne nič robiť?
Ďakujem za odpoveď
Dobrý deň,
ak sa teda u nového zamestnávateľa (od 20.4.2024) platilo nemocenské poistenie za menej ako 90 kalendárnych dní, tak rozhodujúce obdobie bude predchádzajúci kalendárny rok u iného predchádzajúceho zamestnávateľa, ak sa u tohto zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie najmenej za 90 kalendárnych dní.
Vo Vašom prípade by to mal byť zamestnávateľ, u ktorého ste boli do 1.3.2023 - 20.4.2024. Z príjmu u tohto zamestnávateľa by mal byť vypočítaný DVZ.
Pri strate dieťatka od 20. týždňa tehotenstva sa už jedná o pôrod mŕtveho dieťaťa. Pri narodení mŕtveho dieťaťa nárok na materské zaniká uplynutím 14. týždňa od vzniku nároku na materské (odo dňa pôrodu). O materské je potrebné preto požiadať čím skôr. Ak chcete požiadať o materské, potrebujete ukončiť PN. Materská je 75% z DVZ, PN 55% z DVZ. Po skončení materskej, pokiaľ nebudete ešte v poriadku a pracovný pomer stále bude trvať, môžete ísť znovu na PN.
Prajem Vám, aby ste sa so stratou čím skôr vyrovnali.
S prianím pekného dňa,
Lenka