Z čoho sa vypočíta moja podpora v nezamestnanosti po ukončení rodičovskej?
Zodpovedané14. jún 2023
Dobrý deň,
v práci mám zmluvu na dobu neurčitú. Z nej som čerpala aj materskú a teraz som na rodičovskej dovolenke. Po ukončení RD chcem dať výpoveď a čerpať podporu. Počas celej rodičovskej dovolenky som robila na dohodu u ďalšieho zamestnávateľa.
Viem, že podpora sa ráta z výmeru z pred 2 rokov. T.j. ak mi končí RD v máji 2024, tak asi k máju 2022. Vtedy som už čerpala RD plus dohoda.
Vypočítava sa to v tomto prípade z dohody?
Ja som mala reťazový pôrod, ale pri prvom dieťati som od 8. mesiaca (po materskej) robila u pôvodného zamestnávateľa.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok aj na daňový bonu...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Z čoho sa mi vypočíta podpora v nezamestnanosti po reťazovej rodičovskej?1
- Ovplyvní moje čerpanie dovolenky výpočet podpory?1
- Ako zistím, či mi dohoda nepokazí výšku podpory v nezamestnanosti?1
- Mám nárok na podporu v nezamestnanosti?6
- Z čoho sa mi bude rátať podpora v nezamestnanosti?1
- Dve práce počas rodičovskej dovolenky a následne podpora v nezamestnanosti21
Dobrý deň,
pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Vedľajší príjem môže ovplyvniť podporu, ale aj nemusí.
Ak by ste išli na ÚP a v posledných dvoch rokoch pred zaradením by ste v hlavnom zamestnaní mali hrubú mzdu (napr. čerpanie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky), tak tým pádom by ste neboli iba na rodičovskej dovolenke. Zároveň by ste mali inde kratší pracovný úväzok, dohodu, dávka sa vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý ste dosiahli v posledných dvoch rokoch pred zaradením z oboch zamestnaní. Takto by dávka mohla byť aj nižšia.
Ak ste v rozhodujúcom období mali len obdobie poistenia v nezamestnanosti trvaním rodičovskej dovolenky, tak denný vymeriavací základ sa zisťuje z rozhodujúceho obdobia dvoch rokov pred začiatkom čerpania rodičovskej dovolenky a nesmie byť nižší ako denný vymeriavací základ určený z minimálneho VZ.
Bude záležať od toho, že koľko ste zarábali pred materskou. Ak ste mali popritom spomínanú dohodu, tak najprv sa určí vymeriavací základ z dohody. Ak bude nižší ako denný vymeriavací základ z trvalého pracovného pomeru, z ktorého ste išli na materskú, tak sa dávka určí z príjmu dosiahnutého v zamestnaní pred materskou.
S prianím pekného dňa,
Lenka