Dobrý deň,
šéf plánuje do roka predať firmu. Prepúšťa kolegyňu, ja preberiem jej prácu, a preto mi zvýši plat.
Čo je dôležité pre následnú výšku vyplatenia podpory, keď by som po tom roku skončila výpoveďou - dohodou a na úrade práce?
Akú mzdu budem mať vyplácanú na výplatnej páske alebo na pracovnej zmluve?
Mám tlačiť na šéfa na úpravu pracovnej zmluvy?
Ďakujem
Dobrý deň,
rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Úrad práce bude posudzovať príjem podľa hrubej mzdy, ktorá sa odvedie, ktorú vidíte na výplatnej páske.
Určite by som riešila so zamestnávateľom dodatok k pracovnej zmluve, kde sa uvedú všetky rozdiely voči pracovnej zmluve. Napr. zvýšenie platu a takisto zmenený obsah pracovnej náplne.
S prianím pekného dňa,
Lenka