Z čoho sa počíta dávka v nezamestnanosti, keď mi skončí pracovný pomer?
Zodpovedané2. máj 2023
Dobrý deň,
rodičovská dovolenka mi končí 12.7.2023.
Ak sa mi k 13.7.2023 ukončí pracovný pomer, z čoho mi bude rátaná dávka v nezamestnanosti?
Mám aj zostatkovú dovolenku na vyplatenie.
Bude stačiť, keď sa mi skončí pracovný pomer 13.7.2023 a ostatné mi preplatia?
Bude sa rátať dávka z tej preplatenej dovolenky?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Som študentka vysokej školy. Vznikne mi nárok na materské?
- Z akej minimálnej sumy mi majú byť vyplatené príplatky?
- Musím si celý nárok na dovolenku vyčerpať do konca roku 2024?
- Ako vyriešiť pracovný pomer, materskú a rodičovský?
- Ako postupovať, keď po skončení rodičovskej chcem ísť na PN?
- Ako postupovať, keď nebudem mať od februára 2025 zamestnanie?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ako sa mi bude počítať vymeriavací základ dávky v nezamestnanosti, keď by som...1
- Z čoho sa počíta dávka v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke?1
- Ovplyvní mi ukončenie pracovného pomeru na konci mesiaca výšku dávky?1
- Budem mať nárok na dávku v nezamestnanosti, keď ukončím pracovný pomer?1
- Z čoho sa mi bude rátať dávka v nezamestnanosti, ak by bol nový pracovný pome...1
- Je lepšie čerpať dávku v nezamestnanosti hneď po skončení pracovného pomeru?1
Dobrý deň,
pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia. Túto podmienku splníte.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Ak by ste išli na ÚP a v posledných dvoch rokoch pred zaradením by ste v hlavnom zamestnaní mali hrubú mzdu (napr. čerpanie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky), tak tým pádom by ste neboli iba na rodičovskej dovolenke a dávka sa vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý ste dosiahli v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie.
Ak máte viacej dní nevyčerpanej dovolenky a budete čerpať dovolenku iba deň po ukončení RD, a až tak sa ukončí pracovný pomer a ostatná dovolenka bude preplatená, tým vyšší bude vymeriavací základ pre výpočet podpory, z tejto čerpanej a preplatenej dovolenky. Ale zároveň ste už nemali iný vedľajší príjem, a boli ste na RD do troch rokov dieťaťa.
S prianím pekného dňa,
Lenka