Z čoho sa počíta dávka v nezamestnanosti, keď dám výpoveď po skončení rodičovskej dovolenky?
Zodpovedané1. dec 2022
Dobrý deň,
chcem požiadať o radu ohľadom nároku na dávku v nezamestnanosti. V januári 2023 mi končí rodičovská dovolenka. Hrozí, že mi pôvodné miesto bude zrušené a nebudem mať ani náhradné.
Ak by som ukončila pracovný pomer dohodou, dostala odstupné a žiadnu nevyčerpanú dovolenku nemám, z čoho mi bude vypočítaná dávka v nezamestnanosti?
Kedy by bolo dobré ukončiť pracovný pomer?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Je nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení materskej, ak by osoba nechce...1
- Z akého obdobia sa mi bude rátať dávka?1
- Ak zoberiem odstupné, mám nárok na dávku v nezamestnanosti?1
- Dostanem po rodičovskej dovolenke podporu v nezamestnanosti?1
- Budem mať po rodičovskej dovolenke nárok na dávku v nezamestnanosti?1
- Mám po nástupe do práce po RD nárok na odstupné v prípade výpovede?5
Dobrý deň,
rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
Mali ste vyčerpanú dovolenku, ktorá Vám vznikla počas materskej dovolenky? Ak nie, mali by ste ju čerpať, alebo by Vám ju mali preplatiť pri ukončení pracovného pomeru. Pre Vás by bolo výhodné, ak by ste sa dohodli na určitom dni pred ukončením rodičovskej dovolenky, aby ste aspoň na jeden deň prerušili RD. Čerpali by ste ten deň dovolenky a preplatili Vám aj ostávajúcu časť dovolenky spolu s odstupným. Napr. RD Vám končí 31.01.2023 (nepíšete presne kedy, uvádzam ako príklad) rodičovskú dovolenku by ste ukončili k 30.01.2023. Dňa 31.01.2023 by ste čerpali dovolenku a zároveň by Vám skončil k tomuto dátumu aj pracovný pomer. Potom by sa Vám podpora v nezamestnanosti pekne navýšila. Ak však výpoveď dáte vy ako zamestnanec, nárok na odstupné nevzniká.
S prianím pekného dňa,
Lenka