Z čoho by sa mi počítal základ na materskú dovolenku, ak by som sa zamestnala u nového zamestnávateľa?
Zodpovedané18. máj 2024
Dobrý deň,
aktuálne poberám rodičovský príspevok cca do roku 2026. U bývalého zamestnávateľa som stále zamestnaná.
Ak by som sa teraz zamestnala cca na 3 mesiace u iného zamestnávateĺa a následne otehotnela, z čoho by sa mi počítal základ na materskú dovolenku?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Mám v poisťovniach nahlásiť starostlivosť o dieťa do 6 rokov?
- Môže manželka nastúpiť do práce a ísť na PN?
- Na akú dlhu PN by som mala nárok?
- V januári a aj vo februári budem na rodičovskej len čiastočne. Vznikne mi nár...
- Bude mať manžel nárok na vyšší rodičovský?
- Týka sa počet dní aj mojej februárovej PN?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Aký vymeriavaci základ by mal otec, ak by kontinuálne pokračoval v rodičovske...1
- Vznikol by mi nárok na materské a následne rodičovský príspevok, ak by som ot...1
- Ovplyvní vykonávanie práce na rodičovskej dovolenke budúcu výšku materskej?1
- Budem mať nárok na PN a OČR u nového zamestnávateľa?1
- Mám nárok na maródku pred rodičovskou dovolenkou?0
- Mala by som nárok na materskú dovolenku?3
Dobrý deň,
ak Vám stále trvá pracovný pomer, tak sa jedná o súčasného zamestnávateľa. Bývalý zamestnávateľ by bol v prípade, ak by už bol pracovný pomer ukončený.
Ak sa zamestnáte u nového (iného) zamestnávateľa na tri mesiace a tento nový pracovný pomer ukončíte a otehotniete, tento nový pracovný pomer Vám neovplyvní výpočet materskej.
Budete mať nárok na materské iba zo súčasného pracovného pomeru a z neho sa aj materské vypočíta.
S prianím pekného dňa,
Lenka