Dobrý deň,
dva roky som bola zamestnaná vo firme, kde som mala pracovnú zmluvu na dobu určitú, ktorá mi skončila 31.8.2022. V júni som zistila, že som tehotná. Momentálne budem evidovaná na úrade práce a budem poberať dávku v nezamestnanosti.
Vzťahuje sa na mňa ochranná lehota 8 mesiacov aj v prípade, že moja pracovná zmluva bola uzatvorená na dobu určitú a budem mať nárok na materskú?
Ak áno, z čoho mi bude v takomto prípade počítaná výška materskej?
Ďakujem
Dobrý deň,
ochranná lehota matky, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období tehotenstva je osem mesiacov po zániku nemocenského poistenia.
Znamená to, keďže ste otehotnela ešte v čase, kedy ste mali nemocenské poistenie a bola nemocensky poistená najmenej 270 kalendárnych dní, máte nárok na materské.
Keďže nárok na materské Vám vznikne v ochrannej lehote, pre Vás rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu sa určí ku dňu zániku nemocenského poistenia (31.08.2022).
S prianím pekného dňa,
Lenka