Vznikol mi za január - jún 2024 nárok na dovolenku?
Zodpovedané27. júl 2024
Dobrý deň,
ako otec som 7.12.2023 nastúpil na materskú dovolenku s 2,5-ročnou dcérou. Koncom apríla 2024 som dal v práci výpoveď, pracovný pomer mi končil k 30.6.2024.
Vznikol mi za január - jún 2024 nárok na dovolenku?
Podľa toho čo sa píše v článku, ktorý posielam nižšie, by som mal mať nárok na 12,5 dňa dovolenky (nakoľko obdobie materskej dovolenky sa považuje za výkon práce).
Môže mi byť krátená dovolenka za rok 2024, ak som reálne v práci neodpracoval viac ako týždeň?
https://www.ip.gov.sk/narok-na-dovolenku-v-suvi...
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ak by som teraz otehotnela a znova aktivovala DNP s minimálnou výškou, z čoho...
- Ako sa mám dohodnúť so zamestnávateľmi, aby som nestratila maximálny daňový b...
- Vznikne mi nárok na 2 materské dávky?
- Mala by som nárok na novú materskú z pôvodného úväzku?
- Ako a z čoho sa mi vypočíta materská dávka po rodičovskej dovolenke?
- Na koľko dní dovolenky mám nárok?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Mám nárok na dovolenku behom materskej a rodičovskej dovolenky?1
- Mám po dlhodobej PN nárok na plnú dovolenku?1
- Z akého obdobia sa mi bude rátať dávka?1
- Mala by som nárok na materskú?7
- Mala by som nárok na materské, ak by som išla na PN?1
- Budem mať nárok na dávku v nezamestnanosti, keď ukončím pracovný pomer?1
Dobrý deň,
otcovi sa dovolenka môže krátiť ak nepracoval z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky v zmysle § 166 ods. 2. Doba rodičovskej dovolenky sa nepovažuje za výkon práce. Ods. 1 platí pre otca, ktorý chce otcovskú dovolenku hneď po narodení dieťaťa.
Vy ako otec ste síce čerpali materské, ale z pozície Zákonníka práce na staršie dieťa ste požiadali o čerpanie rodičovskej dovolenky.
https://www.autora.sk/zz/2001/311/#166
Ak ste u zamestnávateľa nevykonávali v roku 2024 prácu aspoň 60 dní, nebudete mať nárok na dovolenku.
S prianím pekného dňa,
Lenka