Dobrý deň,
zamestnaná som bola na trvalý pracovný pomer od 09/2016 - 05/2024. V marci 2021 som nastúpila na materskú a potom na rodičovskú dovolenku, ktorá mi skončila v máji, následne som ukončila 10.5.2024 pracovný pomer dohodou. Momentálne som evidovaná na úrade práce a poberám aj sociálnu dávku.
Ak by som otehotnela do konca roka, vznikol by mi nárok na materské a následne rodičovský príspevok?
Ako by sa počítal?
Ďakujem
Dobrý deň,
aby ste stihli ochrannú lehotu, museli by ste otehotnieť do pol roka od skončenia nemocenského poistenia, t.j. cca najneskôr do mesiaca.
Ostatné nájdete v linku:
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
S prianím pekného dňa,
Lenka